動態之窗

筑夢瀚海 未來已來

發布日期: 2019-07-28 瀏覽量: 808

7月,荷月蟬鳴,伏日盛夏。 “瀚砂計劃”的新同事們如期入職,瀚大迎來了一批又一批的“新鮮血液”,在公司各事業部的支持下,圓滿完成了瀚大一期——四期的培訓課程。

一 前期準備

為迎接新同事們的入職,根據董事長的指示,大瀚大學提前兩個月,挑選并邀請了各事業部的VPTOP 經理、百萬顧問,組成了豪華講師團,共同為即將入職的新同事們制定了一套科學的全流程培訓課程體系。

同時,我們邀請講師提前試講,組織學員試聽,試測,積極聽取各方的意見和建議,不斷的調整,優化,以形成該課程體系。



二 中期組織

1.     課程安排

課程為期一周,涵蓋了企業文化、公司規章制度、系統操作、SOP流程,高管對話等內容。

首先,我們為新同事準備了公司企業文化,規則制度等內容的課程,讓大家以最快的速度對公司有一個全面的了解,盡快融入,成為一名優秀的瀚將。

緊接著,新同事就開啟了SOP全流程的課程,共17門課,按照獵頭做單標準流程設置,內容詳實,學員按照順序參加所有課程,提前構建獵頭做單的標準思維。

我們還為大家準備了《壓力及情緒管理》的釋壓課程,也在培訓中組織了一場“正念覺醒,活在當下”的冥想活動,緩解一周緊張課程的壓力,為接下來馬上開啟的獵頭生涯做好準備。

最后,高管對話我們則邀請到了董事長Steven先生壓軸出席,面對面的與學員溝通,分享公司歷史文化,為大家獵頭職業生涯的開啟答疑解惑。

2.     培訓形式

為兼顧全國所有分公司的所有新同事,瀚大培訓采用“線上+線下”的形式,除總部成都的同事在現場,其他分公司同事都通過線上參加,進行實時分享,及時互動。

3.     學員分期

考慮到學員分期入職的情況,我們以周為單位,將學員分為瀚大一期、二期、三期、四期,保證所有學員能夠參加全流程的課程,提高培訓的有效性。

4.     及時測試

每堂課后均安排了針對性的測試,所有測試試題均來自當堂課的內容。測試采用在線提交,學員可即刻知悉測試結果。學員需通過所有測試,方可結業。

我們整理所有學員的成績,上傳公司內部系統,供學員查詢具體分數,同時,全國排名的“龍虎榜”名單公告系統,對TOP 3的學員進行表彰,也鼓勵排名靠后學員再次參加課程學習。



三 后期總結

1.     學員反饋

所有課程完成后,邀請學員做滿意度反饋,提出對培訓的意見及建議,以作為后期優化的參考依據。

2.     線上課程

為方便學員之后進行反復學習,大瀚大學近期將盡快將所有課程上線培訓平臺。


7月瀚大共四期培訓的圓滿完成,感謝所有講師的付出,也期待能有更多的優秀講師加入我們,為公司的發展添磚助力。感謝所有學員的努力,祝愿大家在大瀚開啟你們的獵頭職業生涯,以持續不斷的努力與拼搏,終獲得職業及人生的成功!

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